Hero section image background

Lowongan Kerja KPID Jabar

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja KPID Jabar

PENGUMUMAN

PENERIMAAN TENAGA PENDUKUNG DAN TENAGA PROFESIONAL

KOMISI PENYIARAN INDONESIA DAERAH (KPID) PROVINSI JAWA BARAT

Dalam rangka mendukung optimalisasi pelaksanaan tugas, fungsi, dan kegiatan kelembagaan Komisi Penyiaran Indonesia Daerah (KPID) Provinsi Jawa Barat, dibuka kesempatan bagi masyarakat yang memiliki kompetensi, integritas, profesionalisme, dan dedikasi untuk bergabung sebagai tenaga pendukung dan tenaga profesional di lingkungan KPID Provinsi Jawa Barat.

Adapun formasi jabatan yang dibuka adalah sebagai berikut:

A. FORMASI JABATAN

  1. Asisten Komisioner – Tenaga Ahli

  2. Asisten Komisioner – Legal & Keuangan

  3. Asisten Komisioner – Admin & Sekretariat

  4. Asisten Komisioner – Koordinator Pemantau

  5. Staf Pemantau

  6. Social Media Officer

  7. Petugas Pemeliharaan/Teknisi

  8. Driver

  9. Office Boy (OB)

  10. Satpam/Petugas Keamanan Dalam (Kamdal)

B. PERSYARATAN UMUM

Setiap pelamar wajib memenuhi persyaratan umum sebagai berikut:

  1. Warga Negara Indonesia (WNI).

  2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

  3. Setia kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.

  4. Memiliki integritas, kejujuran, kedisiplinan, tanggung jawab, serta etika kerja yang baik.

  5. Sehat jasmani dan rohani.

  6. Memiliki pendidikan dan kompetensi sesuai dengan formasi jabatan yang dilamar.

  7. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

  8. Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

  9. Bersedia bekerja sesuai kebutuhan dan ketentuan jam kerja KPID Provinsi Jawa Barat.

  10. Bersedia mematuhi seluruh peraturan, tata tertib, dan kebijakan kelembagaan.

  11. Tidak sedang menjalani hukuman pidana berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap.

  12. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya.

  13. Bersedia ditempatkan dan melaksanakan tugas di lingkungan KPID Provinsi Jawa Barat.

C. PERSYARATAN KHUSUS BERDASARKAN FORMASI

1. Asisten Komisioner – Tenaga Ahli

  • Pendidikan dan pengalaman

    • S1 Komunikasi, Administrasi Publik, Manajemen, atau Hukum; S2 nilai tambah 

    • 2–3 tahun sebagai asisten, sekretaris, analis, atau peran strategis 

    • Berpengalaman menyusun laporan, riset, atau analisis kebijakan

  • Keahlian teknis

    • Menyusun laporan, memo kebijakan, dan executive summary 

    • Riset dan analisis isu; rekomendasi berbasis data Mengelola dokumen, arsip, korespondensi, dan notulensi 

    • Menguasai MS Office atau Google Workspace

  • Sikap dan kesiapan kerja

    • Komunikasi lisan dan tulisan sangat baik; koordinasi lintas pihak 

    • Mengatur agenda pimpinan; tahan tekanan dan multitugas 

    • Menjaga kerahasiaan; proaktif dan adaptif 

    • Bersedia jadwal dinamis dan perjalanan dinas

2. Asisten Komisioner – Legal & Keuangan

  • Pendidikan dan pengalaman

    • S1 Hukum, Akuntansi, Manajemen, atau Administrasi Bisnis 

    • Paham dasar hukum kontrak, akuntansi, dan administrasi kantor 

    • 2–3 tahun di administrasi, keuangan, atau legal

  • Keahlian teknis

    • Pencatatan keuangan, kas kecil, dan rekonsiliasi dasar 

    • Dokumen pembayaran, invoice, laporan pertanggungjawaban 

    • Draf MoU, perjanjian, dan dokumen legal sederhana 

    • Cek legalitas dan kepatuhan; software akuntansi nilai tambah

  • Sikap dan kesiapan kerja

    • Teliti memverifikasi data, dokumen legal, dan laporan keuangan 

    • Menjaga kerahasiaan; patuh SOP dan standar audit 

    • Koordinasi dengan vendor, mitra, notaris, dan bank 

    • Tenang menangani informasi sensitif; jam kerja fleksibel



3. Asisten Komisioner – Admin & Sekretariat

  • Pendidikan dan pengalaman

    • S1 Administrasi Perkantoran, Manajemen, Ilmu Komunikasi, atau relevan;S2 nilai tambah 

    • 1–2 tahun di administrasi, sekretariat, atau perkantoran 

    • Pengalaman surat-menyurat dan agenda pimpinan nilai tambah

  • Keahlian teknis

    • Surat resmi, notulensi, pengarsipan, dan pengelolaan dokumen 

    • Agenda, penjadwalan, dan koordinasi kegiatan 

    • Tata naskah dinas; MS Office atau Google Workspace 

    • Laporan administrasi dan rekap data terstruktur

  • Sikap dan kesiapan kerja

    • Teliti, rapi, dan mampu mengatur prioritas 

    • Menjaga kerahasiaan dokumen; jujur dan patuh SOP 

    • Komunikasi profesional dengan pimpinan, staf, dan tamu 

    • Bersedia shift, malam, atau hari libur bila diperlukan

4. Asisten Komisioner – Koordinator Pemantau

  • Pendidikan dan pengalaman

    • S1 Komunikasi, Penyiaran, Jurnalistik, atau Hukum; S2 nilai tambah

    • 2–3 tahun di penyiaran, media, atau pemantauan konten 

    • Pernah memimpin tim atau mengatur shift (usulan)

  • Keahlian teknis

    • Menguasai UU Penyiaran serta P3 dan SPS 

    • Menelaah temuan staf dan menjaga konsistensi penilaian (usulan) 

    • Menyusun rekap dan memo rekomendasi untuk komisioner 

    • Mengelola jadwal shift dan basis data pemantauan (usulan)

  • Sikap dan kesiapan kerja

    • Independen, tidak memihak, menjaga kerahasiaan hasil 

    • Komunikasi jelas kepada komisioner dan lembaga penyiaran 

    • Tahan tekanan; mengatur prioritas tim 

    • Bersedia jadwal dinamis, shift, dan perjalanan dinas

5. Staf Pemantau

  • Pendidikan dan pengalaman

    • S1 Komunikasi, Penyiaran, Jurnalistik, Hukum, atau ilmu sosial; S2 nilai tambah 

    • Paham dasar regulasi penyiaran dan etika media 

    • 1–2 tahun di penyiaran atau media nilai tambah; fresh graduate diterima

  • Keahlian teknis

    • Paham UU Penyiaran serta P3 dan SPS Memantau siaran TV dan radio; identifikasi pelanggaran 

    • Mengoperasikan perangkat monitoring dan rekaman 

    • Laporan pemantauan dan rekap harian sampai bulanan

  • Sikap dan kesiapan kerja

    • Independen, tidak memihak, menjaga kerahasiaan Peka isu SARA, kekerasan, pornografi, perlindungan anak 

    • Teliti, sabar, tahan pekerjaan repetitif 

    • Bersedia shift, termasuk malam dan hari libur

6. Social Media Officer

  • Social Media Officer

    • S1 Komunikasi, Marketing, Public Relations, atau Broadcasting 

    • 1–2 tahun di bidang serupa; portofolio akun yang dikelola (wajib) 

    • Strategi Instagram, TikTok, Facebook, X, LinkedIn, YouTube Copywriting dan ide visual; Canva/Photoshop nilai tambah Analitik media sosial; iklan digital nilai tambah 

    • Storyboard, script; teknik kamera, cahaya, dan framing 

    • Laporan performa bulanan; konsisten dengan identitas lembaga

    • Editing CapCut, Premiere, atau Final Cut; desain dasar nilai tambah 

    • Konten Reels, TikTok, YouTube; percaya diri di depan kamera 

    • Produksi dari ide sampai publikasi; kelola aset digital

7. Petugas Pemeliharaan/Teknisi

  • Pendidikan dan pengalaman

    • SMA/SMK jurusan teknik (mesin, elektro, instrumentasi, otomotif); D3 nilai tambah 

    • 1–2 tahun sebagai teknisi atau petugas pemeliharaan 

    • Pengalaman listrik, AC, plumbing, atau perawatan bangunan

  • Keahlian teknis

    • Perawatan preventif dan perbaikan dasar 

    • Memakai multimeter, toolkit elektrik, dan alat mekanik 

    • Membaca manual dan diagram; troubleshooting

    • Laporan pemeliharaan, inventaris sparepart, checklist inspeksi

  • Sikap dan kesiapan kerja

    • Paham dasar keselamatan kerja (K3) 

    • Fisik baik untuk pekerjaan lapangan dan berat 

    • Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab 

    • Siap bekerja di luar jam kerja saat darurat

8. Driver

  • Pendidikan dan pengalaman

    • Minimal SMA/SMK; SIM A/B1/B2 sesuai kendaraan (wajib) 

    • 1–2 tahun sebagai driver operasional atau profesional 

    • Menguasai rute dalam dan luar kota; mobil matic dan manual

  • Keahlian teknis

    • Paham aturan lalu lintas; mengemudi aman dan defensif 

    • Cek kendaraan harian: oli, radiator, ban, aki 

    • Mengisi logbook perjalanan, BBM, dan perawatan 

    • Atasi masalah ringan; parkir di area terbatas

  • Sikap dan kesiapan kerja

    • Sehat fisik dan mata (surat sehat); bebas alkohol dan narkoba 

    • Disiplin, sopan, dan dapat dipercaya 

    • Bersedia lembur, shift, dan perjalanan luar kota 

    • Menjalankan prosedur keselamatan perjalanan

9. Office Boy (OB)

  • Pendidikan dan pengalaman

    • Minimal SMP/SMA/SMK atau sederajat 

    • Paham dasar kebersihan dan peralatannya 

    • Pengalaman 1 tahun nilai tambah; fresh graduate dipersilakan

  • Keahlian teknis

    • Kebersihan kantor, ruang rapat, toilet, dan pantry 

    • Menyajikan minuman untuk tamu dan staf 

    • Antar dokumen internal dan eksternal; tata ruangan 

    • Pantau dan laporkan stok bahan operasional

  • Sikap dan kesiapan kerja

    • Tepat waktu, teliti, dan mengikuti prosedur harian 

    • Komunikasi sopan; responsif saat diminta bantuan 

    • Bersedia pagi, lembur, atau shift 

    • Menjalankan prosedur keamanan dan K3

10. Satpam/Petugas Keamanan Dalam (Kamdal)

  • Pendidikan dan pengalaman

    • Minimal SMA/SMK; pelatihan dasar keamanan diutamakan 

    • Sertifikat Gada Pratama; KTA Satpam aktif bila ada 

    • SKCK aktif, tanpa riwayat pidana 

    • Pengalaman 1 tahun di keamanan gedung atau instansi nilai tambah

  • Keahlian teknis

    • Patroli, pemeriksaan tamu, dan pengamanan area 

    • Tanggap darurat: kebakaran, bencana, konflik 

    • Memakai HT, CCTV, metal detector, dan APAR 

    • Mencatat logbook tamu, patroli, dan laporan insiden

  • Sikap dan kesiapan kerja

    • Sehat jasmani dan rohani (surat dokter); tahan berjaga lama 

    • Disiplin, tegas, dan berintegritas 

    • Sopan kepada staf, tamu, dan masyarakat 

    • Bersedia shift malam dan hari libur

D. PERSYARATAN ADMINISTRASI

Pelamar wajib melengkapi dokumen sebagai berikut:

  1. Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Ketua KPID Provinsi Jawa Barat.

  2. Daftar Riwayat Hidup (CV).

  3. Fotokopi KTP yang masih berlaku.

  4. Fotokopi ijazah terakhir.

  5. Fotokopi transkrip nilai bagi pelamar yang dipersyaratkan.

  6. Pas foto terbaru.

  7. Fotokopi sertifikat keahlian atau kompetensi sesuai formasi, apabila ada.

  8. Portofolio khusus untuk formasi Social Media Officer.

  9. Fotokopi SIM A untuk formasi Driver.

  10. Sertifikat Gada Pratama atau dokumen kompetensi Satpam untuk formasi Satpam/Kamdal, apabila ada.

  11. Sertifikart penunjang lainnya.

  12. Surat pengalaman kerja atau referensi kerja, apabila ada.

E. TAHAPAN SELEKSI

Proses seleksi dilaksanakan melalui tahapan sebagai berikut:

  1. Seleksi administrasi.

  2. Seleksi kompetensi teknis sesuai formasi.

  3. Tes tertulis atau uji kemampuan bidang.

  4. Wawancara.

  5. Pengumuman hasil seleksi akhir.

Panitia seleksi dapat menetapkan metode seleksi tambahan sesuai dengan karakteristik dan kebutuhan masing-masing formasi.

F. KETENTUAN PEMBERITAHUAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI

  1. Pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi akan dihubungi secara langsung oleh Admin/Panitia Seleksi melalui nomor telepon atau WhatsApp yang telah dicantumkan pada formulir pendaftaran.

  2. Informasi mengenai jadwal, lokasi, dan mekanisme tahapan seleksi selanjutnya akan disampaikan kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.

  3. Pelamar diharapkan memastikan nomor telepon dan WhatsApp yang dicantumkan dalam formulir pendaftaran selalu aktif dan dapat dihubungi.

  4. Pelamar yang tidak memperoleh pemberitahuan dari Admin/Panitia Seleksi dinyatakan tidak melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.

  5. Panitia Seleksi tidak bertanggung jawab atas kendala komunikasi yang disebabkan oleh ketidakaktifan nomor telepon atau kesalahan data kontak yang dicantumkan oleh pelamar.

Catatan: Seluruh informasi resmi terkait proses rekrutmen hanya disampaikan melalui kanal komunikasi resmi KPID Provinsi Jawa Barat.

G. KETENTUAN UMUM REKRUTMEN

  1. Seluruh proses seleksi dilaksanakan berdasarkan prinsip profesionalitas, objektivitas, transparansi, dan akuntabilitas.

  2. Proses rekrutmen tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun.

  3. Pelamar wajib menyampaikan data dan dokumen yang benar serta dapat dipertanggungjawabkan.

  4. Pelamar yang terbukti memberikan keterangan atau dokumen palsu akan dinyatakan gugur.

  5. Panitia seleksi berhak melakukan verifikasi terhadap seluruh dokumen dan informasi yang disampaikan pelamar.

  6. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi dan teknis dinyatakan tidak lolos seleksi.

  7. Keputusan panitia seleksi bersifat final sesuai ketentuan yang berlaku.

H. KETENTUAN HUBUNGAN KERJA

  1. Pelamar yang dinyatakan lolos seleksi akan diangkat atau ditugaskan sesuai status hubungan kerja yang ditetapkan oleh KPID Provinsi Jawa Barat.

  2. Masa kerja, hak dan kewajiban, honorarium atau remunerasi, serta ketentuan lainnya akan diatur lebih lanjut dalam perjanjian kerja atau dokumen penugasan.

  3. Setiap tenaga yang diterima wajib mematuhi standar operasional prosedur, kode etik, tata tertib, dan ketentuan kelembagaan.

  4. Evaluasi kinerja dilakukan secara berkala sesuai kebutuhan organisasi.

I. PENDAFTARAN DAN INFORMASI

  • Periode pendaftaran: 6 November 2026 s.d. 12 November 2026

  • Media pendaftaran: email ([email protected])

  • Alamat pengiriman berkas: Jl. Malabar No. 62 Kota Bandung

  • Narahubung: Admin - 0815 7310 7000

  • Informasi resmi: kpidaerah.jabarprov.go.id / media sosial resmi KPID Jawa Barat

J. PENUTUP

KPID Provinsi Jawa Barat mengundang putra-putri terbaik bangsa yang memiliki kompetensi, integritas, profesionalisme, dan semangat pengabdian untuk bergabung serta berkontribusi dalam mendukung terwujudnya penyiaran yang sehat, berkualitas, edukatif, dan bertanggung jawab di Jawa Barat.

Demikian pengumuman ini disampaikan untuk menjadi perhatian bagi seluruh calon pelamar.

PANITIA SELEKSI REKRUTMEN
KOMISI PENYIARAN INDONESIA DAERAH
PROVINSI JAWA BARAT